湖北鑫桥(集团)所属鑫桥(湖北)科技服务有限公司,与宜昌市鑫桥生产力促进中心实行两块牌子一套班子运营。两年来,以“夯基础、建模式、严机制”为着力点和工作突破口,围绕科技企业认定、科技成果转移、转化,科技项目申报等业务服务内容,极力打造过硬的团队,快速建立了一套业务模式,形成了一个严谨的工作机制,初步凸显了市场生命力和自身活力。
抓学习、强素质。始终把业务学习放在工作之首,让团队的每一员对业务知识、政策法规、工作流程,熟记于心,灵活运用在手。定期于每周四组织业务学习和交流讨论,每次学习明确一个主题,确定一个主讲人,讲者、听者,互相提出问题,互相交流讨论,直至把问题弄明白,知识点掌握到位。目前,已经就“科技经纪人建设、科技成果转移转化”等方面的业务知识进行了学习交流讨论,其方式灵活、针对性强、实效明显。同时,注重员工在工作中学习、向实践学习,以实际工作促进业务操作能力的提升和综合知识的掌握。要求每个员工必须在短期内全面适应工作操作需要,真正形成能者上,弱者让的人才机制。
建模式、定流程。为了更好的适应市场需求,更好的为客户提供高质量的服务,科技公司以建一套模式、定一个流程,全面推动业务工作的制度化、规范化、流程化建设。从服务企业科技项目申报、知识产权申请、企业资质认定、科技成果评价、科技转移、转化等业务工作全部流程化、规范化服务,注重把握业务的实操性与灵活性相结合,确保服务的质量。为科技企业提供多层次、多渠道、多功能、全方位的配套服务。
严机制、促发展。为企业提供全方位的高水平的科技服务,必须要有一个严谨的工作机制,确保工作的有序性、高效性。他们注重每一个业务项目从市场开发、项目受理、资料收集、专家聘请、评审流程、转移转化等多个环节、各个细节,拟定不同的运行方案,使业务项目的实施有一整套良好的工作机制。
鑫桥(湖北)科技有限公司(宜昌市鑫桥生产力促进中心)获得了宜昌市西陵区2017年度“科技创新奖”。
今年以来,科技公司与中科合创、湖北技术交易所积极合作,已经组织了3次科技成果转移转化,开展了科技成果评价3次;与三峡大学下属四个学院以及三峡职业学院等签订了科技服务合作协议;开发了三峡大学有关科研老师、710所等科研机构代理服务、涉税顾问服务等业务;采取积极有效的措施开展了高新企业申报工作。
鑫桥(湖北)科技有限公司(宜昌市鑫桥生产力促进中心)将继续与三峡大学、湖北技术交易所等组织进行深度合作,加大力度培养科技经纪人队伍,持续推动科技成果转移转化,加强知识产权申请、企业资质认定等科技服务,全面开发科技服务市场,为推动各类企业的科技水平提升、促进自身发展,实现“双赢”目标发挥积极的作用。
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